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HIS-TORY 10年历史 健康/美丽/和谐
2005-2007

真善美200平米

2007-2014

馨海美容1000平米

2015

升级为馨海.静SPA,扩展到1200平米

2015.03

馨海.悦SPA隆重开幕,从环境/服务/项目到经营理念进行全方位的升级

2016

升级为馨海.静SPA,扩展到1200平米

family

家庭

如果一个企业的核心价值观好比一条河流的话,那么一个企业文化就好比该河流两岸的风景。虽然,两岸的风景会随着时间和事件而改变,有时会因为季节变化而暂时性的发生改变,但只要河流不会干涸,春见桃花夏披绿,秋飘枫红冬积雪,企业文化仍然风生水起气象万千。

核心价值观是纲,是统领企业文化的纲领,只有纲举才能目张,只有源头水汩汩流淌,才能大河奔流,才能风正一帆悬,潮平两岸阔。当然,树立正确的企业核心价值观,并以此为灵魂,形成一套完整的企业文化体系,并不是一件容易的事,而正确的企业核心价值观和企业文化体系,又有着润物细无声的巨大作用。成功之士往往是看清了这一点做到了这一点才有站在创业浪潮上的优势,才有渡过无数次经济寒冬的御寒宝典,真正的王者不过如此。

career

事业

时代的发展推动企业对内部核心价值观的认知发生快速变化,制度用来约束“坏人”,只有文化才能引导“好人”,好的价值观是企业发展的关键动力。如果企业文化和民族文化一样被定性,通过强记强背的方式让员工牢记,这和公司章程还有区别吗?

Pre-sident 总裁致辞 生活了几十年,竟然越来越依恋了 家与爱的文化浸润于SPA事业

LOVE

当然,企业文化被定义为使命、愿景和价值观,三项基石,道理可靠,逻辑清晰。当更多企业把企业文化变成标语写在墙上的时候,你会发现,似乎天下的企业文化都一样,诚信、责任、高效、创新、沟通……这只是一个健康企业的基本要素,这里我们没有看到企业文化的独特个性。

cultures

文化

为此,馨海周金明周总说,企业文化不是规则,而是潜规则,是潜入灵魂嵌入心灵的规则。相当精妙的比喻。馨海何丽英何总说,若只能用一个字馨海价值观之核心就是一个“爱”字,若把这个“爱”字延伸开来,就是一句话——用爱创造生命美!

爱是love,爱是amor,爱是rarc,爱是爱心,爱是love,爱是人类最美丽的语言,爱是心灵无私的奉献……我们都在爱心中孕育生长,再把爱的种子撒播到四方,我们要在爱心中大声的歌唱,再把爱的幸福带进每个人的身上,爱会带给你无限温暖,也会带给你快乐和健康。

VIDEO

馨海视频

馨海主题曲伴您温暖迎新春